Социальная поддержка

Санаторно-курортное лечение

Описание:

Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение в санатории Томской области

Условия:

Работники университета не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством имеют право получить лечение бесплатно

Контактное лицо - служба проректора по молодёжной политики, 8 (3822) 901-101 добавочный 2182

Описание:

Возмещение стоимости путёвки на санаторно-курортное лечение

Условия:

Работники университета имеют право получить возмещение стоимости путёвки раз в 3 года до 50%

Контактное лицо - Первичная профсоюзная организация сотрудников, 8 (3822) 901-101 добавочный 1710

Обследование и лечение в клиниках СибГМУ

Описание:

Обследование и лечение в клиниках СибГМУ бесплатно и со скидкой

Для работников СибГМУ по медицинским показаниям бесплатно в рамках ОМС

Для работников СибГМУ и близких членов семьи без медицинских показаний действует постоянная скидка 5%

Контактное лицо – регистратура, единая справочная служба, 8 800 250 54 43

Психологическая помощь

Описание:

Консультации работникам университета бесплатно

Контактное лицо: психологический центр, Шагинян Аванес Вадимович, 8 913 883 87 34

Спортивно-оздоровительный комплекс

Описание:

Занятия физической культурой на базе комплекса бесплатно

Контактное лицо: спортивный клуб, 8 (3822) 901-101 добавочный 1745

«Томская область – лаборатория здоровья»

Описание:

Внедрение новых решений по развитию эффективных инструментов формирования здорового образа жизни, включая вопросы совершенствования превентивного направления медицины, внедрения системы мониторинга проводимых образовательных и профилактических мероприятий. Участие бесплатное

Контактное лицо - Координатор проекта, +7 (3822) 530-127

Абонементы в спортивный зал

Описание:

Предоставление абонементов в спортивный зал города Томска

Условия:

Членам первичной профсоюзной организации сотрудников бесплатно

Контактное лицо - Первичная профсоюзная организация сотрудников 8 (3822) 901-101 добавочный 1710

Описание

Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска

Условия:

• в связи с бракосочетанием работника - 3 рабочих дня;
• в связи с бракосочетанием детей работника – 2 рабочих дня;
• в связи с проводами детей в армию – 2 рабочих дня;
• для ликвидации аварии в доме – 1 рабочий день;
• в связи с рождением и усыновлением ребёнка – 2 рабочих дня;
• для сопровождения детей в школу в первый день учебного года (учащихся 1 и 2 класса) – 1 рабочий день;
• для участия в похоронах родных и близких родственников (мать, отец, супруг/супруга, дети, родные братья и сёстры, дедушка/бабушка) – 3 рабочих дня.

Контактное лицо – управление кадрами, 8 (3822) 901-101 добавочный 1548

Описание:

Предоставление возможности получения дополнительного профессионального образования

Условия:

Работники университета, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, имеет право пройти обучение по дополнительным образовательным программам повышения квалификации на основе договора об образовании, заключаемого со слушателем и (или) с физическим или юридическим лицом

Контактное лицо -  руководитель центра дополнительного и непрерывного профессионального образования, 8 (3822) 909-836

Описание:

Обучение и развитие работников университета осуществляется путём реализации программ дополнительного образования и стажировок в ведущих образовательных, научных и медицинских организациях Российской Федерации, в том числе в ведущих отраслевых образовательных организациях высшего образования, а также за рубежом.

Условия:

Необходимость в обучении персонала определяется руководителем структурных подразделений университета совместно со специалистами управления по работе с персоналом.

Контактное лицо – руководитель подразделения или управление по работе с персоналом, 8 (3822) 901-101 добавочный 1571

Описание:

Социальные выплаты в денежной или натуральной форме, которые предоставляются организацией сотрудникам и членам его семьи.

Условия:

• смерть близких родственников (супруга, детей, родителей), на основании предоставления копий свидетельства о смерти и документа, подтверждающего родственные отношения;
• утрата или повреждение личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, кражи и других обстоятельств   на основании справок из соответствующих органов (внутренних дел, противопожарной службы и др.); - ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла в связи с празднованием Дня Победы и в связи с Днем пожилых людей. 
• в случае  смерти  сотрудника,  основным местом работы которого являлся университет, или бывшего сотрудника, уволившегося из университета в связи с выходом на пенсию(проработавшего в СибГМУ не менее 5 лет, последним местом работы которых является СибГМУ), материальная помощь оказывается его семье в лице одного из супругов, в случае его отсутствия одного из детей, в случае их отсутствия, родного брата или сестры, в случае  отсутствия  близких  родственников, материальная    помощь    для проведения похорон оказывается руководителю структурного подразделения, в котором работал умерший. Материальная помощь оказывается на основании предоставления копий свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родство и документов, подтверждающих расходы на погребение;
• один раз в календарном году материальная помощь может быть предоставлена работнику СибГМУ на иные социальные нужды, связанные с трудной жизненной ситуацией.
• материальная помощь в связи с рождением ребёнка (членам профсоюза)
• материальная помощь для сбора ребенка в начальную школу (членам профсоюза)
• материальная помощь на реализацию спортивно-оздоровительных мероприятий (Бассейн, фитнес, тренажерные залы и т.д. 50 % от стоимости абонемента, но не более 1000 руб. один раз в квартал). (членам профсоюза).

Контактное лицо – руководитель подразделения или в Первичная профсоюзная организация сотрудников, 8 (3822) 901-101 добавочный 1710.

Описание:

Новогодние подарки детям работников СибГМУ в возрасте до 14 лет по заявлению родителей (законных представителей)

Условия:

Предоставляется по заявлению работника и копии свидетельства о рождении ребёнка бесплатно

Контактное лицо - Первичная профсоюзная организация сотрудников, 8 (3822) 901-101 добавочный 1710

Описание:

Новогодние подарки детям работников СибГМУ – членов профсоюзной организации сотрудников в возрасте до 14 лет по списку руководителя подразделения

Контактное лицо - Первичная профсоюзная организация сотрудников, 8 (3822) 901-101 добавочный 1710

Описание:

Предоставление финансовой поддержки на реализацию кросс-культурных проектов

Условия:

Работникам университета на конкурсной основе

Контактное лицо – центр внеучебной работы и молодёжной политики, 8 (3822) 901-101 добавочный 2182