Учебная деятельность

В составе кафедры: профессор, два доцента, трое старших преподавателя, молодые ассистенты, специалист по УМР и старший лаборант; некоторые из сотрудников проработали в СибГМУ всю жизнь, и продолжают успешно готовить студентов к профессиональной деятельности. Каждый преподаватель в состоянии обеспечить не менее 4-х дисциплин, что является условием взаимозаменяемости.

Несмотря на сложившийся прочный костяк, коллектив кафедры постоянно обновляется: ежегодно появляется не менее двух сотрудников. Не реже одного раза в пять лет все сотрудники кафедры повышают квалификацию. Так, в 2012 г. пятеро сотрудников повысили свою компьютерную грамотность; другие повысили свои компетенции в области иностранного языка и профессии, а также по программах технического обеспечения учебного процесса.

Функционально образовательную деятельность кафедры можно разделить на несколько направлений:

1. обучение студентов факультета поведенческой медицины и менеджмента очной и заочной форм по специальности «экономика и управление на предприятии (в здравоохранении)»
2. обучение студентов факультета поведенческой медицины и менеджмента очной и заочной форм по направлению «менеджмент».
3. обучение студентов лечебного, медико-биологического, педиатрического и фармацевтического факультетов очной и заочной форм по дисциплинам: «экономика», «правоведение», «социология», «политология», «бизнес-планирование», «маркетинг» и др.

Ежегодно под руководством ведущих преподавателей выполняется не менее 15 выпускных квалификационных работ (ВКР). Это – темы, связанные с актуальными вопросами экономики, права и социологии в сфере медицины и здравоохранения. Для обеспечения качества ВКР кафедра взаимодействует с лечебно-профилактическими учреждениями г. Томска, Томской области и других регионов РФ, а также департаментом здравоохранения. Результаты некоторых исследований, проведенных во время подготовки ВКР, доведены до уровня научной статьи.

Все дисциплины, реализуемые кафедрой, обеспечены рабочими программами и УМК. Ежегодно обновляется не менее 30% рабочих программ. В связи с принятием ФГОС 3 пришлось переработать более 120 рабочих программ.

Постоянной заботой руководства кафедры остается ежегодное обновление учебно-методических материалов, как для студентов, так и для преподавателей. Это - пособия, которые разрабатываются сотрудниками кафедры, исходя из потребностей учебного процесса и наработанных методов обучения. Также сотрудники кафедры провели большую и важную работу по разработке новых рабочих программ в связи с переходом на стандарты нового поколения, сформированные на основе компетенций. Поскольку кафедра обеспечивает преподавание трех дисциплин на всех факультетах университета, это потребовало разработки и согласования более 120 рабочих программ.

На средства гранта кафедра приобрела необходимую учебную и специальную литературу, которой недостаточно в научной библиотеке университета.

Содействие Центра трансфера технологий (руководитель Т.В. Рудко) и деканата МБФ (декан С.И. Карась) позволило оснастить учебный процесс новым программным продуктом, и сегодня студенты факультетов лечебного, медико-биологического, поведенческой медицины и менеджмента обучаются бизнес-планированию в программе «ProjectExpert», что обеспечивает лучшее освоение предмета.

Большинство преподавателей творчески относятся к выполнению своих обязанностей: они разработали для студентов тесты, которые позволяют максимально эффективно освоить сложные вопросы экономики, социологии и права.

Кафедра служит площадкой для прохождения педагогической практики студентов ТГУ и ТПУ по экономике и социологии.